Asesoramiento Laboral en Argelia

Consultoría Laboral, Asesoría y Gestión de Recursos Humanos en relación con el Régimen de los Trabajadores Locales y Extranjeros en Argelia. Asistencia en la preparación de expedientes, presentación y seguimiento de los mismos.
Asesoramiento y Consultoría Laboral. La Legislación Laboral Argelina presenta particularidades sustanciales que requieren la intervención de expertos tanto en legislación como conocedores de los usos de la propia administración, nosotros disponemos de estos colaboradores que nos permiten asegurar un Servicio de Total Garantía.
  • Asesoría Laboral en Argelia:

    1. Contratos de Trabajo,

    2. Registro de Altas y Bajas de los trabajadores

    3. Vacaciones, Permisos y Bajas médicas

    4. Ausencias, Sanciones y Recuperaciones

    5. Control de Ausencias (Contrôle Absences)

    6. Certificados de Trabajo (Attestation de Travail A.T.) y de Trabajo y Salario (A.T.S.),

    7. Nóminas Mensuales

    8. Declaraciones a la Seguridad Social: CNAS y CACOBATPH

    9. Declaración de Ayudas Familiares (Alocation Familiale)

    10. Declaraciones de Asistencia Medicamentos: Carte Chiffa,

    11. Declaraciones de Impuestos de las Personas Físicas: IRG,

  • Asistencia Jurídica en las Relaciones Laborales:

    1. Conflictos Laborales, Disciplinarios y Sanciones

    2. Inspecciones de Trabajo

    3. Recursos Administrativos y Contenciosos

  • Régimen de los Trabajadores Extranjeros en Argelia:

    1. Informes y Expedientes de Acuerdo de Principio ante el Ministerio de Trabajo

    2. Expedientes para la obtención de Permisos de Trabajo

    3. Expedientes para la obtención de Permisos de Residencia

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